贵州省毕节市2014年面向全国公开招聘艺术人才公告 贵州省

/ / 2020-01-23
贵州省毕节市2014年面向全国公开招聘艺术人才公告  为深化文化体制改革,大力推动文化产业发展,着力打造一台大型长期精品演出剧目,使之成为全市文化艺术品牌,进一步推动毕节市文艺的大发展大繁荣,经毕节市委同意,由毕节市文化体育广播电影电视局牵头,毕节学院、毕节幼儿师范学校、毕节市文......

贵州省毕节市2014年面向全国公开招聘艺术人才公告

 

 为深化文化体制改革,大力推动文化产业发展,着力打造一台大型长期精品演出剧目″,使之成为全市文化艺术品牌,进一步推动毕节市文艺的大发展大繁荣,经毕节市委同意,由毕节市文化体育广播电影电视局牵头,毕节学院、毕节幼儿师范学校、毕节市文化馆、毕节乌蒙演艺集团有限责任公司配合,面向全国公开招聘30名紧缺性艺术专业人才。为确保招聘工作顺利进行,根据毕节市事业单位公开招聘工作人员的有关规定及程序,现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

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坚持公开、公平、公正、择优的原则,坚持德才兼备的用人原则。

二、招聘职位

(一)文♤化创意、策划2名;

(二)戏剧导演2名;

(三)舞蹈编导3名;

(◤四)戏剧演员3名;

(五)舞蹈演员20名。

本次招聘职位分别在毕节学院、毕节幼儿师范学校、毕节市文化馆3个全额拨款事业单位新增编制内进行。其中:毕节学院12名、毕节幼儿师范学校10名、毕节市文化馆8名。招聘的30名专业人员全部借用到毕节乌蒙演艺集团有限责任公司工作8至10年,借用期间由毕节乌蒙演艺集团有限责任公司向各单位提供年度考核结果,借用期满、且各年度考核均为合格以上等次的,原则上回原招聘单位工作,对于特殊人才,经本人同意,报经有关部门批准后可继续留用。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,热爱文艺事业;

(二)遵纪守法,政治思想表现好;

(三)身体健康,形象端庄,具有适应岗位要求的身体条件;

(四)具有国家承认的相关学历(报考毕节学院职位的,除满足招ↁ考职位规定的相关条件外,还必须具有全日制普通高校大学本科及以上学历)。

四、各职位人员具体要求及招聘程序

(一)文化创意、策划职位

1、年龄要求:40周岁以下(1974年1月1日以后出生)。

2、学历要求:本科及以上学历。

3、专业条件:具备广泛的中外文艺、历史、哲学素养;有较强的文字及口头表达能力;熟悉文学艺术各个门类的基本表现规律,并对其中某类文艺创作有过成熟的实践经验,以文学门类(小说、诗歌、戏剧、评论及文艺理论)创作能力为佳,有过成功的文化创意策划实践,具备较强的文化创意策划能力。

4、招聘程序:

(1)报名:填写《报名登记表》

(2)提供省级以上公开刊物发表的文学作品3篇或文艺理论文章1篇;提供已经成功实施的案例1件。所提供材料经初审通过后,方确认报名。

(3)笔试(总分100分)

笔试内容为:a、中外文化、艺术、哲学、历史、时事政治及其它社会科学交叉门类的常识(50分);b、根据提供的相应背景材料命题《创意策划文案》写作(50分)。笔试成绩按1:3的比例位列前6名的考生进入面试。

(4)面试(总分100分):主要采用结构化面试(50分)和现场创意策划(40分)的方式进行,并回答考官的随机提问(40分)。根据笔试和面试∩得分情况,从高到低确定进入体检和政审环节。

(二)戏剧导演职位

1、年龄要求⊥:35周岁以下(1979年1月1日以后出生)。

2、学历╠╡要求:本科及以上学历。

3、专业条件:一直从事戏剧编导的๑艺术实践活动,●创作过基本成熟的艺术作品。

4、招聘程序:

(1)报名:填写《报名登记表》

(2)提供本人独立导演的戏剧影视作品(小品、小戏、大戏、电视剧、微电影等任意一种录像资料和原剧本),经初审通过后,方确认◎报名。

(3)笔试(总〓分100分)

笔试内容:Бa、中外文化、艺术常识(50分);b、命题作文写作(叙事散文或戏剧小品)(50分)。笔试成绩按1:3的比例位列前6名的考生进入面试。

(4)面试(▷总╝分100分):主要采用结构化面试(5┍0分)和戏剧小品现场表演(导演)(40分)的方式进行,并回答考官的随机提问(10分)。根据笔试和面试得分情况,从高到低确定进入体检和政审环节。

(三)舞蹈编导职位

1、年龄要求:30周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

2、学历要求:大专及以上学历。

3、专业条件:有从事舞蹈编导的艺术实践经验,创作编排过基本成熟的舞蹈作品。

4、招聘程序:

(1)报名:填写《报名登记表》

(2)提供本人独立编导的舞蹈作品(录像)或相关证明材料,经初审通过后,方确认报名。

(3)笔ε试(总分100分)

笔试内容:a、中外文化、艺术常识(50分);b、舞蹈编导基本知识及命题作品方案(50分)。︹︺︻笔试成绩按1:3的比例位列前9名的考生进入面试。

(4)面试(总分100分):主要采用结构化面试(50分)和即兴编创现场表演(40分)的方式进行,并回☆答考官的随机提问(10分)。根据笔试和面试得分情况,从高到低确定进入体检和政审环节。

(四)戏剧演员职位

1、年龄要求:25周岁以下(1989年1月1日以后出生)。

2、学历要求:大专及以上学历。

3、专业条件:能适应各类剧情角色需要,有一〥定的表演及舞蹈功底。男演员身高1.70米以上,女演员身高1.62米以上,对特别优秀的可适当放宽。

4、招聘程序

(1)报名:填写《报名登记表》;

(2)提供本人生活照及化妆造ы型近期照片(至少各一张),经初审通过后,方确认报名。

(3)初试(总分100分)

初试内容:a、朗诵(诗歌、散文均可)(50分);b、表演自己准备的戏剧小品(50分)。初试成绩按1:3的比例位列前9名的考生进入复试。

(4)复试(总分100分)

主要考察考生的语言表达能力、人际沟通形象气质、戏剧小品作品的表现力。复试内容:a、个人简介及朗诵(诗歌或散文,材料由面试方提供)(20分);b、根据命题即兴表演戏剧小品,并回答考官的随机提问(50分);c、基本功测试(30分)。根据初试和复△试得分情况,从高到低确定进入体检和政审环节。

(五)舞蹈演员职位

1、年龄要求:23周岁以下(1991年1月1日以后出生)。

2、学历要求:中专及以上学历

3、专业条件:舞蹈基本功较扎实,五官端正,男演员身高1.70米以上,女演员身高1.62米以上。

4、招聘☏程序:

(1)报名:填写《报名登记表》(表内注明身高);

(2)提供本人生活照及化妆造型近期照片(至少各一张),经初审通过后,方确认报名。

(3)〣初试(总分100分)

初试内容:a、舞蹈基本功测试(50分);b、表演自己准备的舞蹈作品(音乐自备)(50分)。根据初试得分,按1:3的比例位列ъ前60名的考生进入复试。

(4)复试(总分100分)

主要考察考生的语言表达能力、人际沟通形象气质、舞蹈作品的表现力。复试内容:a、个人简介及朗诵(诗歌或散文,材料由面试方提供)(20分);b、表演自己准备的另一段舞蹈作品(音乐自备)(50分);c、根据命题和提供的音乐在规定时间内进行模仿表演(20分),并回答考官的随机提╯╰问(10分Ы)。根据初试和复试得分情况,从高到低确定进入体检和政审环节。

五、报名及其他相关事宜

报名时间:自公告发布之日起——2014年3月31日止。每天上午9:00至11ω:30,下午15:00至17:30。

报名方式:现场报名。

报名地点:毕节市招考办(市文化体育广播电影电视局人事教育科)

地址:毕节市行政办公中心东8楼东0809室。

联系人:何亮祝靖

联系电话(传真):0857—8222682

邮政编码:551700

报名时需提供以下资料:

1、毕业证书(含学位证书)原件及复印件1份;2014年应届毕ч业生提供学校就业推荐表;

2、有效《居民身份证》原件及复印件1份,户口簿原件及复印件1份,《个人简介》1份;

3、本人1寸近期同底正面‰免冠标准头像彩照3张;

4、符合报名资格的,收取报名费100元。

六、资格审查

根据报名者提供的材料,由招考办及相关专家对照报考条件进行资格初▇█审。审查合格后发给《准考证》。

七、总成绩的确定

总成绩=笔试(初试)成绩×50%+面试(复试)成绩×50%。

八、体检与政审考察

根据总成绩,按拟招考人数1:1的比例确定体检人选。体检参照《公务员Ψ录用体检通用标准(试行)》进行,由招考办负责组织。体检时间、地点另行通知。

体检合格的,由招考办会同招聘单位对拟聘用对象进行政审考察,并对其进行资格复审,发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。

因体检与政审不合格或未按要求参加体检而空缺的名额,不实行递补。

九、公示

笔试(初试)、面试(复试)、体检及政审各个环节结束后,由招考办在原发布招考公告的相关媒体和招考单位、毕节乌蒙演艺集团有限责任公司进行聘用公示。公示期为7天。十、工资及有关待遇

拟聘用人员经公示无异后,根据各职位招聘计划和考生总成绩从高分到低分自主选择具体单位,由人事部门办理聘用手续,工资及相关福利待遇按毕节市事业单位工作人员工资福利待遇的有关规定办理。同时,在借用到毕节乌蒙演艺集团有限责任公司工作期间,参与公司的绩效考ρ核,公司根据绩效考核结果,额外发给相应的绩效工资和演出场次补贴。招聘人∏员为硕士学位研究生的,给予8万元的安家费补助(其中,试用期满一年考核合▪格的先发给4万元,次年考核合格的再发给4万元)。

十一、试用考察、办理聘用手续

公示结束后,根据招考办提供的聘用名单,由各招聘单位按事业单位的相关规定办理聘用手续,进行试用考察,试用期为一年;试用考察期满,经考核不合格者,解除聘用关系;试用考察期享受毕节市事业单位工作人员同等工资待遇。

十二、纪律及监督

(一)严格公开招考纪律。对有下列违反本≤规定情形的,必须严肃处理,构成犯罪的,移送±司法机关依法追究刑事责任。

1、报考人员伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2、报考人员在考试考核过程中作弊的;

3、工作人员故意泄露考试题目,或指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的。

(二)招考工作在毕节市纪检监察部门的全程监督下开展,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会监督。

 

附件:1、毕节市2014年公开招考艺术人才职位计划表

 

▒ Ⅱ

 

毕节市2014年公开招聘艺术人才职位⿺计划表

2013年月日

招聘职位

人数

年龄要求

学历要求

专业条件

备注

文化创意、策划

2

40岁及以下

本科及以上学历

具有中外文艺素养和实践经验,具备文化创意策划能力

毕节学院2名

戏剧导演

2

35岁及以下

本科及以上学历

有从事戏剧导演经历和本人创作的艺术作品

毕节学院2名

舞蹈编导

3

30岁及以下

大专及™以上学历

有从事舞蹈编导经验和本人编排创作过的舞蹈作品

三个招聘单位各1名

戏剧演员

3

2≥5岁及以下

大专及以上学历

能适应各类剧情角色需要,有一定的表演及舞蹈功底,女演员身高1.62米以上,男演员身高1.70米以上

三个招聘单位各1名

舞蹈演员

20

23岁及以下

中专及以上学历

舞蹈基本功较扎实,五官端正,女演员身高1.62米以上,男演★员身高1.70米以上

毕节学院6名、毕节幼师8名、市文化馆6名

 

 

 

 

 

 

 

 

2、毕节市2014年公开招聘艺术人才报名登记表.doc

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毕节市文化体育广播电影电局

2014年1月20日